新年快到了，很多公司开始找酒店订年会酒席。对于酒店来说，统一的制服不仅可以提升酒店的整体形象，还能给用户带来更好的服务体验，同时也是星级酒店评定级别的一个重要指标。酒店工作服与酒店总体风格、装修布置、

　　新年快到了，很多公司开始找酒店订年会酒席。对于酒店来说，统一的制服不仅可以提升酒店的整体形象，还能给用户带来更好的服务体验，同时也是星级酒店评定级别的一个重要指标。酒店工作服与酒店总体风格、装修布置、氛围的协调美，会让酒店制服成为酒店一道亮丽的流动风景。

　　从员工角度来考虑, 酒店制服设计要考虑到穿着者的实际工作需要，其次从制服的面料考虑。一般酒店制服采用化纤面料，其优点是耐用,可水洗,不用熨烫,但纯绵面料由于其吸汗、透气,宜用于做厨师制服,但挺刮性能差且易变旧。高档毛料多用来制作高层管理人员的西服,体现气派和风度。

　　从使用期限来考虑，酒店制服要按季节有所变化,在变化中求统一。由于酒店的空调设备保持室内恒温，一般酒店制服也只有冬夏区别即可。同季的服装一般隔天一洗，这样每一员工只需三套制服即可：一套现穿、一套待换、一套送洗，制服一般是二、三年更换一次,以保持服饰的新鲜度。

　　相比购买廉价的成衣，定制酒店工作服其实是个非常好的选择。根据酒店员工进行量身定制，这样工服的不合格率就会大大降低。与现装酒店工作服相比，酒店工作服定制有更多优势：

　　第一、专属性。酒店可以自己参与设计工服，对工服有什么要求和想法都可以和设计师沟通，这样酒店不仅仅是一个消费者，更是变成一个产销者。

　　第二、可以绣印logo。每个酒店都有自己独特的标识，绣印代表酒店的logo，能增加服装辨识度，更能达到一种为酒店做宣传的目地，产生广告效应。

　　第四、增加酒店凝聚力。穿着职业装上班，能使员工迅速进入到工作状态，感受到自己是团队的一员，增加企业的凝聚力，激发员工潜能，创造出更多效益。

　　第五、彰显实力。一家有着正规职业装的酒店，给外人的印象就是一个有实力值得信赖的企业，正规化的面貌对企业的发展有很大帮助。

　　随着网络时代的到来，在网上定制工作服越来越普遍，小编推荐一家专业做工作的平台中国工作服产业网，该网站已汇集全国众多工作服产业的上、中、下游企业入驻，不仅有全品类工作服的产品供应，还可以了解更多关于工作服的相关资讯知识以及招商加盟等，是采购商的不二之选。

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