延迟退休的消息接连不断，很多在职教师都十分，想着等到了合适的年龄，就可以回归家庭，然后享受本该有的天伦之乐！但是逐渐退休延迟的方案逐渐清晰，很多教师不再能在男60岁，女55岁的退休年龄退休，同时的话，我们的在职教师还将面临一个新问题，将有大波退休教师将去乡村任教，这也是两部委联合发文的通知！

　　有部分老师认为这给自己多了教师梦的机会，因为很多退休教师在家，觉得还不如去学校上课，本来充实的生活变得单调乏味，但是另一部分教师却不这样看，陕西教师考试小编，今天就给大家谈一谈，延迟退休这些事！

　　据相关报告，从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年同时达到65岁。

　　在具体中，报告提出，首先，实现养老金制度并轨，将退休年龄归为两类：职工养老保险领取年龄和居民养老保险领取年龄。

　　同时在很多方面，都要求教师要向公务员看齐，所以延迟退休方面，大家可以参考一下公务员的退休政策！

　　从2015年开始，1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金，1966年出生的推迟 2年，以此类推，到2030年实现女性65岁领取养老金。2、从2020年开始，1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金，以此类推，到 2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。

　　教育部、财政部联合印发《银龄计划实施方案》，在未来三年，将有至少一万名教师来到乡村任教，发挥优秀退休教师的引领能力，帮助乡村教师快速成长！

　　招募人数计划在2018—2020年，招募10000名教师，教师服务时间原则上不少于1学年，由受援县教育局与拟招募教师签订服务协议，协议一年一签，正式签约前，教师需提供近六个月体检报告。

　　教师服务期间人事关系、现享受的退休待遇不变，按月发放工作经费。教师工作经费由中央财政和地方财政按照年人均2万元标准共同分担。另一方面是政策保障，受援县要为教师提供周转宿舍，配备必要的生活设施。也就相当于在原有退休的增加了20000元的补贴，虽说不多，但是也是为给大家带来了一些福利！

　　看了陕西教师考试小编的分享，大家对于教师延迟退休不也应该有了具体的了解，这个事必然是有利有弊，可以让我们教师在发光发热，同时可以获得一定的补贴，但是辛苦了一辈子，只想好好休息一下可能要再延迟几年，大家可以在评论区，发表一下自己的看法，同时一定要转发给身边的教师朋友，让他们知道这个重要的事！返回搜狐，查看更多

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