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  • 美邦服饰2018年年度董事会经营评述
  •   报告期内,公司回归初心,坚守品牌升级、产品升级、渠道升级、零售升级策略,不断提升产品竞争力,经营业绩不断改善,进一步促进企业的可持续健康发展。2018年度,产品与零售能力升级效果逐步,公司营业收入较去年同期增长18.62%,经营业绩扭亏为盈,归属于上市公司股东的净利润同比增长113.24%。报告期内,公司继续深化品牌及产品的转型升级,使得多元时尚的品牌风格为更多消费者所广泛接受,以工匠打造多元时尚产品。进一步完善公司自身能力,把握当行趋势,为各品牌目标消费者提供极致高性价比的时尚品质产品体验,以提高品牌认可度和忠诚度。随着各品牌产品竞争力的提升,报告期内实现直营可比店铺销售收入同比增长约7%。2018年度,Metersbonwe品牌收入业绩持续改善,全年实现销售收入同比增长13%;MECITY品牌继续保持店铺面积和销售规模快速增长,2018年实现销售收入同比增长48%;Moomoo和MECITY KIDS两个童装品牌全年合计实现销售收入同比增长24%。报告期内,公司购物中心+传统商圈并行发展的渠道策略,继续深化与全国各大知名购物中心的全面战略合作,借力消费升级巨大商机和多层次市场的发展机遇,整合社会资源,以加盟合作共创、共赢发展。以一、二线市场打造标杆样板店铺为基础,带动三、四线市场加盟合作发展为目标,促进渠道结构更加多元化。报告期内加盟经销收入同比增长33%。报告期内,公司致力于推动零售标准化能力建设。公司对成功案例进行了标准化梳理,从品牌态度标准化和最佳盈利模式标准化两个维度,在直营及加盟渠道进行高效、快速复制,使经营规模和效益取得同步提升。本公司紧密地围绕Metersbonwe、MECITY、Moomoo、MECITY KIDS、CHIN祺这五大品牌的定位、价值与个性,通过产品设计、产品陈列、店铺设计、广告投放、签约代言和各类营销活动塑造品牌特性,借助目标消费群体所关注的国内外各类、时尚事件,进行高频率、多层次的整合营销活动,不断提升五大品牌的品牌形象,Metersbonwe品牌不仅在市场调研结果中名列前茅,也同时获得了国内及国际各类权威机构的认可,并于2006年3月获得了国家商标局颁发的中国驰名商标称号。同时,本公司实现Metersbonwe品牌升级裂变,全面向风格化及品质化推进。对此,公司推出五大系列:NEWear、HYSTYL、Nōvachic、MTEE和ASELF,继承以往的匠心,为目标消费者提供全新消费体验。公司的设计团队多年来始终国际化与本土化相结合,以自主培养设计师为主的原则组建设计团队。设计团队自建设伊始一直保持了很好的稳定性,设计人员年龄结构分布均匀,使得设计团队在保持年轻活力的同时也令国际化资深设计师经验得到了有效传承。公司产品设计的最大特点在于保持了感性与的平衡,不仅从国际、国内的流行时尚情况、对自有品牌定位、国内不同区域消费者对服装款式的不同需求、竞争对手的产品设计和过往公司各类产品的销售情况出发,也综合考虑了供应链下游各加盟商所处的各地市场和其店铺情况的独特性,以及对供应链上游供应商的生产成本控制的要求。本公司直营店与加盟店营销网络遍布全国,其中直营店在公司营销网络布局战略中发挥着重要的作用。公司通过在重点一线城市建立销售子公司并开设直营店的方式,有效地提升品牌的影响力和知名度,并能够更加深入的推动管理创新和品牌升级,从而对一线城市周边和二、三线市场产生有力的辐射作用。公司品牌和产品形象的提升吸引了更多优质加盟商的加入,使得公司可以借助加盟商的人力、物力和财力进行迅速的市场拓展与渗透。通过在直营店和加盟店数量和销售面积上的合理配比,满足市场消费者的差异化需求的同时达到了提升销售业绩与拓展销售渠道的有效平衡;通过直营店和加盟店在时间和空间上的战略性布局,覆盖了全国大部分重点省市,并在某些地区占据了市场主导地位,为未来进一步扩大市场份额打下了的基础。(2)营销网络管理能力优势 借助多年来营销网络建设和管理经验,公司已发展出一套针对由直营店和加盟店所组成的混合营销网络的成熟管理方法,有力地支持了公司营销网络的拓展与。在终端管理方面,直营和加盟渠道开始全面实施的终端形象升级、店铺管理标准化、精细化、促销管理精细化已经取得了显著成效。通过店铺形象升级、新渠道的开发、标准店铺模块化管理、授权店经理负责制等举措,店铺更时尚精致,店铺运作与消费者需求紧密结合。在加盟商管理方面,公司在店铺开设、日常运营、信息系统运用、销售培训、信用支持、物流运输等方面给予加盟商全方位的支持,着力培育有潜力的加盟商,全力激发加盟商的网络拓展热情,注重长期战略伙伴关系的建立。公司通过覆盖所有直营和加盟店铺的信息管理系统及时获取并分析销售终端的情况,形成了公司优秀的营销网络管理能力。4、供应链管理能力优势经过近年努力,公司始终不断探索并建立一条能充分适应国内休闲服装业情况以及公司业务现状与未来发展方向的供应链和相应的供应链管理方法,构筑起强大的供应链管理能力。公司的供应链基本实现了商务流、信息流、物流和资金流的结合与同步,不断把国际化管理的标准引入到我们供应链管理中去,加快整合供应链资源,建立从源头到终端一致性、标准化的管理体系。通过对直营和加盟店的差异化管理,以及各方在硬件和软件上的标准化,正逐步构建起一条能适应休闲服装零售业特征的,具备对客户需求快速反应的敏捷型供应链。5、信息管理系统优势一直以来,本公司的信息化战略与企业的发展保持着高度的融合,信息技术的运用以及信息化战略的制定与执行均与公司的业务深度结合。公司持续对信息系统进行投入和改进,紧密围绕公司核心业务,优化和完善公司在全国的营销网络;同时改进公司信息管理系统,对日益增长的业务起到有效支持和推进作用。公司目前使用的同时具备标准化和针对供应链各方差异化的信息管理系统,建立在休闲服装零售业整条供应链的基础之上,在数据库和软件应用底层完全整合;大幅度提升了公司的运营效率,增强了持续发展能力,核心竞争力亦获得到进一步提高。公司目前拥有8大区域物流中心:上海、温州、沈阳、东莞、西安、成都、天津和武汉,主要负责所辖区域内货物的存放和配送,形成运行高效的配送体系:从工厂运送至区域物流中心,然后分拣配送至分公司仓库,最后配送至各店铺。上海六灶物流中心日均可达到50万件服饰产品的物流处理能力,大大提高了交叉转运的运作能力,实摘果拣选模式和播种拣选模式的兼容转换,大幅度的提升了供应链物流的快速流通能力和效率,有效支持了企业的战略发展。7、较强的风险管控能力公司深刻认识到风险管控对于企业长远发展的重要意义,并能针对经营过程中面临的各种风险采取相应的应对措施,体公司针对可能的财务风险,一直保持稳健谨慎的财务策略,努力提升资产质量、丰富融资渠道,在银行间市场及合作的商业银行均建立良好的信誉。经营风险方面,公司针对注重时尚活力的年轻消费者群体以大众化的价格不断挖掘该细分市场的不同需求。目前Metersbonwe、MECITY、Moomoo、MECITY KIDS、CHIN祺品牌清晰的市场定位使公司从产品开发、设计到生产、销售都紧紧围绕目标消费群的需求。同时,针对服装行业经营业绩季节性波动的风险,公司主动采取了稳健经营的策略,采取深度款挖掘、精选畅销款式以及有效降低服饰成本等方式降低经营风险,并根据南北方温差情况适度灵活调配货品的货量供应及上市节奏。管理风险方面,对于直营体系,由各自分属的销售子公司负责管理。为充分发挥直营店在提升公司形象和支持市场拓展战略方面的作用,公司针对直营店制定了全方位的管理体系;对于加盟渠道,针对加盟建立与直营一样的高效管理团队,在充分借鉴直营管理经验的基础上,帮助加盟商与直营一样持续提高管理能力,实现可持续的发展。2019年,公司将继续沿着品牌升级、产品升级、渠道升级及零售升级的径,致力于以更好的时尚产品和购物体验来满足不断升级的消费需求。进一步加强与多元商业伙伴的合作,推进落实购物中心+传统商圈并行的渠道发展战略,促使终端店铺结构进一步优化。公司拟通过产品创新、供应链模式转型升级,以及零售终端营运能力进一步升级,探索应用互联网技术智能工具进行门店零售场景数字化,重新构建门店和消费者的连接,创建零售新场景,实现门店智慧化消费体验。为未来业绩可持续增长做进一步努力。1、宏观经济波动风险:本公司所在的休闲服饰行业受宏观经济影响较显著。近年来我国宏观经济运行平稳,P总量和增长率均保持稳定,居民可支配收入不断提升、以及消费升级趋势给休闲服装行业带来了前所未有的机遇和挑战;然而国际经济的不确定因素仍然较多,也给国内宏观经济带来了诸多不确定性,公司的主营业务发展和盈利能力面临因国内宏观经济波动所带来的风险。2、行业竞争的风险:本公司所在的休闲服行业竞争激烈,虽然本公司目前在国内休闲服零售业内拥有较强的市场地位,但随着市场的不断细分,来自国内外竞争品牌的竞争压力仍将持续甚至加大,可能导致本公司的产品售价降低或销量减少,从而影响本公司的财务状况和经营业绩。3、经营模式转型风险:伴随电子商务的发展、网络终端的普及,人们的服装消费习惯在逐渐改变,公司大力推进业务创新、积极探索新型业务模式,随着转型的持续进行,公司将整合供应链各端资源,品牌的筛选与供应链体系的运营等多方面对公司提出了更高的要求,创新的业务模式会给公司带来经营上的不确定性,存在一定的经营模式风险。吕后的情人

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